Чернігівська районна рада Чернігівська районна рада Чернігівської області

ЧЕРНІГІВСЬКА РАЙОННА РАДА
ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ
(перша сесія сьомого скликання)

Відповідно до пункту 4 частини 1 статті 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, статті 21 Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування”, постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів”, районна рада в и р і ш и л а:

1. Визначити умови оплати праці голови районної ради Ларченка Олександра Миколайовича відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” в межах фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.

2. Встановити голові районної ради Ларченку Олександру Миколайовичу на період скликання:

2.1. Посадовий оклад та доплату за п»ятий ранг посадової особи місцевого самоврядування в розмірі, визначеному постановою Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів”.

2.2. Надбавку за вислугу років в розмірі 15 відсотків від посадового окладу з урахуванням доплати за ранг. На час обрання на посаду стаж служби, що зараховується до служби в органах місцевого самоврядування, складає 5 років 3 місяці 17 днів.

2.3. Надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та надбавки за вислугу років.

3. Виплачувати голові районної ради:

3.1. Премію в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі районної ради, та економії коштів на оплату праці в загальному розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг, надбавки за вислугу років, надбавки за виконання особливо важливої роботи.

3.2. Матеріальну допомогу на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати в межах кошторисних призначень.