Чернігівська районна рада Чернігівська районна рада Чернігівської області

Підприємцям для продажу пива з 1 липня потрібна ліцензія

Чернігівська ОДПІ нагадує, що з 1 липня 2015 року діяльність з виробництва, імпорту, експорту, оптової та/або роздрібної торгівлі пивом підлягає ліцензуванню на загальних підставах, передбачених для алкогольних напоїв.

Разом з тим Законом України «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, коньячного і плодового, алкогольних напоїв та тютюнових виробів» та іншими нормативними актами не передбачено отримання окремої ліцензії на виробництво, імпорт, експорт, оптову або роздрібну торгівлю пивом за наявності у суб'єкта господарювання ліцензії на виробництво, імпорт, експорт, оптову або роздрібну торгівлю алкогольними напоями. Визначення «поняття алкогольні напої» наведено в абз. 7 ст. 1 Закону України «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, коньячного і плодового, алкогольних напоїв та тютюнових виробів» (у редакції, чинній з 01.07.2015).

Так, алкогольні напої - це продукти, отримані шляхом спиртового бродіння цукромістких матеріалів або виготовлені на основі харчових спиртів з вмістом спирту етилового понад 0,5% об'ємних одиниць, які зазначені, зокрема, в товарній позиції 2203 згідно з УКТ ЗЕД.

Для отримання ліцензії потрібно звернутись із заявою до ГУ ДФС у Чернігівській області. Ліцензію заявнику видадуть через 10 днів із дня одержання необхідних документів. Отже, підприємцям, які торгують пивом потрібно якнайшвидше отримати ліцензію.

Виплата зарплати «в конвертах» та у розмірах, нижчих за мінімальні гарантії, встановлені державою, позбавляє громадян належного захисту на випадок непрацездатності та прирікає на мізерну пенсію. Легалізація заробітної плати громадян є однією з складових розвитку держави.

Негативні наслідки прихованого працевлаштування громадяни, як правило, відчувають на собі, звертаючись за оформленням пенсії. Це та категорія найманих працівників, які не переймались, у який спосіб вони отримують заробітну плату. А ще незареєстровані наймані працівники пожинають наслідки «конвертизованої» зарплати у випадках серйозного захворювання, або ж вагітності та пологів. Немає жодних законодавчих підстав змусити, наприклад, підприємця виплачувати лікарняні, допомогу по вагітності та пологах, інші соціальні виплати. А якщо виробнича травма чи ще гірше - нещасний випадок на виробництві, претензій висувати офіційно нікому. Тож громадяни, отримавши позитивну відповідь працедавця щодо працевлаштування, не повинні радіти лише цьому, а їм необхідно, насамперед, потурбуватися про дотримання вимог трудового законодавства.

Працівник, отримуючи неофіційну заробітну плату, повністю беззахисний перед роботодавцем, адже домовленість про її розмір жодним чином не зафіксовано. Звернувшись за захистом своїх прав, наприклад, до суду, працівник не матиме жодних доказів підтвердження реального розміру свого заробітку.

Протягом січня - червня 2015 року Чернігівською ОДПІ було проведено 16 робочих груп та 81 зустріч з платниками податків – юридичними особами (42) та фізичними особами-підприємцями (39) щодо легалізації найманої праці. В результаті було підвищено рівень заробітної плати та додатково оформлено 191 найманого працівника 52 юридичними особами та 99 найманих працівників 75 фізичними особами-підприємцями.

Чернігівська ОДПІ, закликає керівників підприємств, представників бізнесових структур, підприємців, членів профспілок, усіх громадян району бути чесними у стосунках з державою та разом дбати про її економічну міць і добробут народу й назавжди відмовитися від ганебної практики порушення трудового законодавства та оплати праці в ”конвертах”.