23 червня 2014
У травні працівники відділу контролю за обігом та оподаткуванням підакцизних товарів Головного управління Міндоходів у Чернігівській області спільно з фахівцями відділу контролю за проведенням розрахункових операцій управління податкового та митного аудиту та управління податкової міліції повели 6 перевірок суб’єктів господарювання, які торгують алкогольними напоями та тютюновими виробами.
Під час кожної перевірки виявлені порушення. Зокрема, три порушення - щодо роботи з реєстраторами розрахункових операцій, два випадки зберігання продукції з підробленими марками акцизного податку, а також один суб’єкт господарювання зберігав тютюнові вироби у місцях, не внесених до Єдиного державного реєстру місць зберігання. Працівники податкової міліції вилучили 15 пляшок горілки на суму 457,5 грн. та 28 пачок сигарет на суму 266 грн.
Протягом травня відділ контролю за обігом та оподаткуванням підакцизних товарів Головного управління Міндоходів у Чернігівській області видав 164 ліцензії на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями та 152 ліцензії - на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами. За відповідний період минулого року було видано 165 ліцензій на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями та 143 ліцензії - на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами.
Як повідомив начальник відділу контролю за обігом та оподаткуванням підакцизних товарів Ігор Пирог, у травні 2014 року анульовано 18 ліцензій на торгівлю алкоголем та 11 ліцензій - на торгівлю тютюновими виробами, призупинено за несвоєчасну сплату відповідно 29 та 10 ліцензій. За травень минулого року було анульовано 33 ліцензії на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями та 37 ліцензій - на торгівлю тютюновими виробами, призупинено за несвоєчасну сплату відповідно 3 та 4 ліцензії.
З початку 2014 року від сплати за такі ліцензії до бюджету надійшли 4 млн. 936 тис. грн.
З 29 січня на Чернігівщині проводиться комплекс організаційно-практичних заходів під умовною назвою «Акциз». Головне управління Міндоходів у Чернігівській області з початку проведення цієї операції виявило 64 факти порушень законодавства юридичними та фізичними особами, які працюють у сфері виробництва та обігу підакцизних товарів.
Як зазначив, завідувач сектору протидії незаконному обігу підакцизних товарів оперативного управління Сергій Євтух, до Єдиного реєстру досудових розслідувань слідчими ГУ Міндоходів області внесене кримінальне правопорушення за ст. 204 Кримінального кодексу України (незаконне виготовлення, зберігання, збут або транспортування з метою збуту підакцизних товарів).
З незаконного обігу вилучено підакцизних товарів на суму 2млн. 555 тис. грн., у тому числі:
- лікеро-горілчаної продукції – 186,5 дал на суму 110,5 тис.грн.;
- спирту – 1078 дал на суму 639 тис.грн.;
- тютюнових виробів – 1368 пачок на суму 14,9 тис.грн.;
- автомобілів – 2 на суму 200,7 тис.грн.;- пально-мастильних матеріалів – 171,5 тонн на суму 1589,8 тис.грн.
За результатами проведених перевірок застосовано фінансових санкцій на 318,5 тис.грн.
До речі, значна частина вилученої горілчаної продукції – фальсифікат, а отже, вона не рекомендована для вживання. Тож, від операції «Акциз» користь не лише бюджету, але і здоров’ю покупців горілчаних виробів.
За фактами порушень митного законодавства фахівцями Чернігівської митниці Міндоходів протягом 5 місяців заведено 197 адміністративних справ, вартість предметів правопорушення в яких становить близько 1,5 млн. грн.
Як зазначають митники, найбільш типовими предметами правопорушень цього року є засоби самооборони (32%), тютюнові вироби (11%) та лікарські засоби (8% ).
Загалом же у справах про порушення митних правил вилучено промислових товарів, сировини й матеріалів на суму 556 тис. грн., продовольчих товарів та сільгосппродукції на суму 19 тис. грн. та транспортних засобів на суму 313 тис. грн.
Питання виплати офіційної, прозорої заробітної плати нині дуже актуальне. Адже зарплата у «конвертах”, на жаль, є досить поширеним явищем.
Багато хто з працівників свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати офіційну (найчастіше мінімальну) та неофіційну зарплатню. А бувають випадки, коли працівники й не здогадуються про хитрощі своїх керівників. Але і в першому і в другому випадках працівники є беззахисними перед роботодавцем та обставинами. Щоб у цьому пересвідчитися, варто звернутися до законодавства про працю.
І тоді розвіється міф, що зарплата в «конверті» обопільно вигідна – роботодавець економить на податках, а працівник одержує більше грошей. Проте, насправді вигода примарна – такий працівник позбавлений гарантованого законодавством соціального захисту, і незаслужено власноруч позбавляє себе гідної пенсії. Адже низька заробітна плата дає низький коефіцієнт заробітку, який враховується при обчисленні пенсії.
Погодившись на неофіційну зарплату, працівник позбавляє себе і щорічної оплачуваної відпустки, оплати лікарняних, допомоги з безробіття, розмір якої залежить від офіційного середньомісячного заробітку, інших соціальних гарантій. А жінки - ще і допомоги по вагітності і пологах.
Звернувшись за захистом своїх прав до будь-якої інстанції, працівник не буде мати доказів для підтвердження розміру заробітної плати, яку він фактично одержував.
Несе втрати і держава, адже з «непрозорої» зарплати не сплачуються податки.
Врешті-решт, і недобросовісні, недисципліновані працівники можуть завдати серйозного клопоту кампанії, де працюють. Отже, зарплата у “конвертах” – це своєрідний трикутник: працедавець – робітник – держава. І якщо кожна з сторін працюватиме у правовому полі – у виграші будуть всі.
Тож працівники повинні захищати свої права на працевлаштування у відповідності до чинного законодавства про працю. А роботодавці мають проявити громадянську позицію і усвідомити свою відповідальність перед працівниками та державою, а отже, виплачувати заробітну плату прозоро та сплачувати з неї належні податки і платежі.
Людям із порушенням зору
